6 tendencias que están dando forma al mundo de los beneficios para empleados.
El mundo del trabajo está cambiando a un ritmo sin precedentes, remodelado al cambiar la demografía del lugar de trabajo, globalización, avances tecnológicos y factores sociales, políticos y económicos. Individualmente o en conjunto, tienen un gran impacto en la forma en que obtenemos, retenemos e involucramos a nuestro talento.
En este contexto en constante cambio, la necesidad de evolucionar en la propuesta de beneficios para empleados, se torna hoy urgente; las estrategias, los programas, y su habilitación tecnológica, se han vuelto aún más importantes.
Las empresas deben plantearse tres preguntas fundamentales a medida que determinan el futuro de sus beneficios para empleados:
1. ¿Siguen siendo correctos nuestros beneficios?
2. ¿Nuestros beneficios reflejan y apoyan las necesidades cambiantes de nuestra fuerza laboral?
3. ¿Los beneficios que ofrecemos se ajustan a este nuevo mundo laboral?
6 tendencias que están dando forma al mundo de los beneficios para empleados:
Dejar que la estrategia lidere el diseño de los beneficios de sus empleados.
Hacer más con menos.
Diversidad e inclusión en un lugar destacado de la agenda de beneficios.
Centrarse en el bienestar de los empleados.
Aprovechar el poder de la comunicación.
Aprovechar la tecnología digital.
Fuente: “6 tendencias que están dando forma al futuro de los beneficios para empleados.” Reward Gateway.