Compensación y motivación total.

¿Cuáles son los beneficios de personalizar las declaraciones de recompensa total?

- Una cartola de compensación total (CCT) puede presentar una gran cantidad de información acerca de propuesta de valor para el empleado, desde salarios y bonificaciones, hasta ahorros, descuentos y seguros.

- Demostrar todo el valor del paquete de un empleado puede aumentar los niveles de compromiso y motivación, al mismo tiempo que aumenta la aceptación de los beneficios.

- Las cartolas de compensación total (CCT) han sido durante mucho tiempo una herramienta importante para que los empleadores presenten a los empleados una imagen general de su remuneración y propuesta de valor, y también para involucrar aún más al personal con los beneficios disponibles a través de su lugar de trabajo.

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