Soluciones de Bienestar y Compensación
PBFE
Programa de Bienestar Financiero para Empleados (as).
¿Sabías que la ansiedad financiera de tus trabajadores (as) se traduce en un costo de entre 13% y un 20% de tu nómina, o de $70 millones cada 1.000 empleados?
Hoy más que ayer, las compañías deberían poner mucha atención en este problema, que se traduce en que su dotación trabaja solo 11 de 12 meses del año calendario.
CCT
Cartola
de
Compensación Total.
Haz visible tu propuesta de valor en materia de compensación y beneficios.
Remuneración fija y variable, bonos, reconocimientos, aguinaldos, servicios, política de tiempo y espacio, y flexibilidad.
Todo, en un solo resumen.
Y no olvides:
Lo que no se conoce no se percibe ni se valora!
%201.png)
PBEE
Programa de Bienestar Emocional para Empleados(as).
Conciliar vida y trabajo no ha sido nunca tan importante como hoy, cuando reina la incertidumbre.
Apoyar profesionalmente a trabajadores que se encuentren con licencias médicas, tanto como aquellos que aún no formalizados, o que presentan síntomas que pueden desencadenar e un problema personal, familiar, y laboral mayor.
Diseñamos, habilitamos e implementamos soluciones de bienestar para trabajadores (as) con el propósito que autogestionen su bienestar y prosperidad.
Desde una perspectiva corporativa, nuestra misión contribuye a mejorar la propuesta de valor de compañías para sus trabajadores (as), y de esta forma potenciar su productividad. Ofrecemos innovadoras soluciones en materia de Compensación, Bienestar y Beneficios, basados en las mejores herramientas tecnológicas disponibles, aliados estratégicos y un servicio de calidad garantizada.
En nuestro blog..
Trabajadores Libres de Sobreendeudamiento y Estrés.
Ayudamos a tus trabajadores y familias a Prosperar!
