CCT

Haz visible tu propuesta de valor en materia de compensación y beneficios.

Remuneración fija y variable, bonos de desempeño,  incentivos y reconocimientos, aguinaldos, servicios, política de tiempo y espacio. 

Todo, en un solo resumen. 

Y no olvides:

Lo que no se conoce no se percibe ni se valora!

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¿Sabías que el malestar financiero de tus trabajadores se traduce en un costo de entre 13% y un 20% de su nómina, o de $70 millones cada 1.000 empleados?

Hoy más que ayer, las compañías deberían poner mucha atención en este problema, que se traduce en que su dotación trabaja solo 11 de 12 meses del año calendario.

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Contamos con un programa que busca conciliar vida y trabajo, tanto como apoyar profesionalmente a trabajadores que se encuentren con licencias médicas, tanto como aquellos que aún no formalizados, presentan síntomas que pueden desencadenar e un problema personal, familiar, y laboral mayor.

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