Resiliencia en ascenso.

No hay nada que las empresas necesitan más ahora que la resiliencia de la fuerza laboral. Necesitan personas que puedan capear las tormentas, que se sientan seguras, productivas y motivadas en sus trabajos, y que puedan adaptarse rápidamente al cambio.

Si bien hemos estado hablando de salud y bienestar durante mucho tiempo, la conexión con la resiliencia de la fuerza laboral no estaba en primer plano. La pandemia de COVID-19 ha centrado la atención en la resiliencia de la fuerza laboral de una manera que nunca antes habíamos visto.

Los líderes son mucho más conscientes de la fragilidad y la dependencia de una fuerza laboral sana y financieramente sólida. Sin embargo, aunque pueden sentirse más expuestos ahora, la realidad es que la fuerza laboral corre este riesgo siempre. Las personas que no priorizan su salud y bienestar pueden volverse más vulnerables a enfermedades a largo plazo y, en COVI