El bienestar es algo más que sentirse bien. Es un negocio próspero que está preparado para seguir creciendo.

Según un informe de Mercer, la carga financiera está impactando negativamente el rendimiento en el trabajo.

Una encuesta realizada a más de 1.000 empleados crea una visión respaldada por datos de lo que motiva a los empleados a rendir.

Es importante comprender las necesidades de los empleados antes de poner en marcha cualquier estrategia de bienestar financiero.

Los ingresos desde las finanzas integradas (EF), podrían superar los 100.000 millones de euros en Europa a finales de la década, McKinsey.

El ecosistema fintech registró un crecimiento de más del 340% creados en los últimos seis años.

La contracción de los mercados laborales y desaceleración del crecimiento de la productividad se enfrenta al cambio de la mano de obra.

¿Porqué entonces no apoyar decididamente desde las empresas a este conjunto de mujeres que trabajan en sus campos laborales y del hogar?

En nuestra columna de la semana pasada expusimos sobre la importancia de entregar beneficios por parte de las empresas a sus...

La portabilidad financiera que viene y la oportunidad de las empresas para entregar a sus trabajadores un aporte de alto valor.

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¿Qué es Bienestar Financiero?

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