Los líderes tecnológicos de McKinsey ofrecen sus puntos de vista sobre cómo los líderes pueden aprovechar al máximo la tecnología este año.

Convierte en aliados a personas dentro y fuera de su organización que estén interesadas en fortalecer las reservas de talento.

Impulsar una mayor salud y rendimiento organizacional significa centrarse en nuevas prácticas.

Aprovechar la energía colectiva de la organización para implementar el cambio es crucial para el éxito de la transformación.

Las empresas deben ser espacios donde los empleados puedan encontrar sentido positivo a la vida profesional y personal.