Soporte reactivo, proactivo y preventivo.

El bienestar en el lugar de trabajo no tiene una solución única para todos. Cada empleado es diferente, con diferentes necesidades y desafíos. Existen diferentes enfoques que producen diferentes resultados. Es importante que los empleadores comprendan la gama de soluciones disponibles y cómo pueden combinarlas para crear un programa que realmente apoya a todos en la organización.