Creando una cultura de Bienestar

En la medida que Europa mejora económicamente y por ende su estabilidad laboral, el poder se traslada desde el empleador al empleado; efectivamente, desde el comienzo de la recesión económica de finales del año 2008, los empleados se focalizaron en mantener su trabajo, con una movilidad laboral extremadamente debilitada. Ahora, que la economía y la confianza general se está fortaleciendo, se crean nuevos empleos y los empleados comienzan a mirar nuevas alternativas en un mercado laboral más activo.