Acelerando el Bienestar Financiero.
Actualizado: 28 jun 2022
Todos los días los titulares de las noticias nos alertan acerca del aumento en la inflación, aumento de los costos de la energía y alzas en los precios de los alimentos.
Como un empleador - que también enfrenta costos adicionales - ¿puede aliviar las preocupaciones de sus empleados?
Una encuesta reciente de Octopus Money Coach muestra que los empleadores entienden que el bienestar financiero de sus trabajadores (as) representa una oportunidad de ganar-ganar; y que brindar educación financiera y entrenamiento puede tener un gran impacto. Ellos saben que la situación es urgente.
Basado en datos de encuestas de 200 empleadores Octopus creó una nueva hoja de ruta que puede ayudar a los empleadores a pasar a una nueva fase de bienestar financiero más personalizado, medible e impactante.
Estructurado con conocimientos y consejos, podría hacer una gran diferencia en la vida de su gente.
LAS BUENAS NOTICIAS.
La mayoría de los empleadores entienden los beneficios de apoyar el bienestar financiero de los empleados. Y ven educación y coaching como parte integral de eso.
Los empleadores conocen los beneficios de invertir en bienestar financiero. Las tres razones principales para centrarse en el son:
Aumento de la satisfacción y retención de los empleados. (82 %)
Mejorar la salud financiera de los empleados. (81 %)
Incrementar el conocimiento de los empleados acerca de los beneficios y políticas de la empresa. (60%)
Los empleadores saben lo que es bueno.
Históricamente, hemos visto a los empleadores invertir:
Primero en beneficios (“primera ola”)
Luego en educación financiera (“segunda ola”)
Y finalmente, en orientación personalizada 1 a 1 (“tercera ola”)
Esto se refleja en los resultados de esta encuesta: la mayoría de los empleadores (57 %) define el bienestar financiero como "brindar beneficios financieros básicos". Pero el péndulo se balancea. El coaching y la educación financiera son ahora los dos beneficios que a los empleadores les gustaría proporcionar. Y saben que necesitan actuar rápido.